关于做好2021-2022学年家庭经济困难员工认定工作的通知

各学院：

根据陕西省委教育工委 陕西省教育厅《关于分类优化调整完善员工资助政策推动教育脱贫攻坚精准资助与乡村振兴有效衔接的意见》（陕教工〔2021〕156号）有关要求，为进一步做好公司2021-2022学年家庭经济困难员工认定工作，现对相关事宜安排如下：

一、认定依据

集团家庭经济困难员工认定工作开展的依据为陕西省委教育工委 陕西省教育厅6月30日印发的《关于分类优化调整完善员工资助政策推动教育脱贫攻坚精准资助与乡村振兴有效衔接的意见》（陕教工〔2021〕156号）及《拼搏体育官网入口家庭经济困难员工认定工作实施办法》（西工程大校字〔2019〕64号）。

二、认定对象及认定比例

（一）认定对象。2021-2022学年公司计划内全日制本科在校员工（含第二学位）中，本人及其家庭的经济能力难以满足在校期间的学习、生活基本支出的员工。

（二）认定比例。由于个别地区疫情散发、连续暴雨天气导致洪涝灾害等因素，部分员工家庭遭受不同程度影响，2021-2022学年适度提高家庭经济困难员工认定比例，原则上不超过学院员工总数的31%。根据家庭经济困难程度，学校设置特别困难、一般困难两个等级。

三、认定时间安排

为全面精准掌握公司家庭经济困难员工的实际情况，公司2018级、2019级、2020级、2021级家庭经济困难员工均需参加本次困难员工认定，未参加困难认定的员工，原则上不能参评各类助困性质的奖助学金或享受特殊困难补助。

（一）员工申请及学院初审阶段。员工申请（10月11日-10月12日）；班级民主评议（10月13日-14日）；年级（或专业）评议（10月15日-16日）；公司复审及公示（10月17日-23日）。学院党委副书记签字盖章后将纸质版于10月24日（星期日）中午12:00前报送至校员工资助中心，电子版发送至邮箱3205368107@qq.com

（二）学校复核及审定名单阶段。校员工资助中心对各学院报送的家庭经济困难员工认定名单、等级和相关材料进行复核，确定全校各等级家庭经济困难员工资格（10月25日—27日）；经员工工作部（处）部务会讨论（10月28日—29日）后，报学校员工资助工作领导小组审定，最终确定全校各等级家庭经济困难员工名单（10月30-10月31日）。

四、工作要求

(一)高度重视，广泛宣传。家庭经济困难员工认定是员工资助工作开展的基础，是合理分配各类资助资源的前提。做好家庭经济困难员工的认定和建档工作具有重要意义，各学院要高度重视，安排专人负责认定工作，广泛宣传，抓好落实，确保每个员工都能知晓政策、精准认定，享受到国家和学校的关怀与资助。

(二)精准解读，科学认定。各学院辅导员应认真学习《西安工程大学家庭经济困难员工认定工作实施办法》，精准把握政策，按照有关要求科学开展认定工作，同时要全面了解员工的家庭经济状况和日常生活表现，严格把握违反校纪校规、过度消费或其他不符合认定要求的情况，确保认定结果公平公正。    

（三）把握重点，确保全覆盖。对2020年秋季学期已认定的原建档立卡家庭员工，在员工申报基础上仍按照特困情况认定。重点对脱贫不稳定户员工、边缘易致贫户员工、城乡低保家庭员工、特困救助供养家庭员工、孤儿、残疾员工及突发严重困难户员工（全国员工资助管理信息系统下发）7类群体，在同等家庭经济困难情况下优先进行认定为特困，确保全覆盖、无一遗漏。确保2021年夏、秋季遭遇严重洪涝灾害导致家庭经济困难的河南、陕西、山西等地的员工优先入库。

(四)加强教育，完善管理。各公司要通过广泛宣传国家和学校的资助政策，让家庭经济困难员工消除后顾之忧、安心求学、顺利完成学业。要教育引导员工自觉树立自强不息、追求卓越的观念，积极参加义工岗及其他劳动教育活动，传递爱心、回报社会。要做好认定和资助管理，对于不诚信现象应坚决抵制，学校将不定期对被认定对象进行跟踪和抽查，如发现员工弄虚作假，学校将取消该生本学年认定及评奖评优资格。

材料报送要求

1.员工相关材料及证明

（1）2021级家庭经济困难新生及未曾被认定的其他在校员工要如实填写《拼搏体育官网入口家庭经济困难员工认定暨国家教育资助申请表》（附件1）。

（2）申请认定的员工应提交相关部门出具的证明材料（全国员工资助管理信息系统发放名单中员工除外）。

（3）2020-2021学年已被学校认定为家庭经济困难的员工再次申请认定时，如家庭经济状况无显著变化，只提交《拼搏体育官网入口家庭经济困难员工认定暨国家教育资助申请表》，不再提交相关证明材料。

2.学院报送材料

（1）公司认定工作报告1份。报告应包括以下内容：认定的组织领导和实施过程，认定工作结果（申请认定人数、认定的特困生、一般困难员工人数及比例等情况）。

（2）《拼搏体育官网入口2021-2022学年认定汇总表》（附件2）纸质及电子版各1份。

（3）《拼搏体育官网入口2021-2022学年家庭经济困难员工名单（学院）》（附件3）纸质及电子版各1份。

（4）《拼搏体育官网入口2021-2022学年家庭经济困难员工名单（年级）》（附件4）纸质及电子版各1份。

3.学院留存备查材料

员工个人《拼搏体育官网入口家庭经济困难员工认定暨国家教育资助申请表》等资料；各班级《拼搏体育官网入口家庭经济困难员工认定综合评价量化表》《拼搏体育官网入口家庭经济困难员工认定综合评价表》《高等学校家庭经济困难员工认定班级民主评记录议表》。

附件：

1.拼搏体育官网入口家庭经济困难员工认定暨国家教育资助申请表

2.拼搏体育官网入口2021-2022学年家庭经济困难员工档案库人数统计表

3.拼搏体育官网入口2021-2022学年家庭经济困难员工名单（学院）

4.拼搏体育官网入口2021-2022学年家庭经济困难员工名单（年级）

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                         2021年10月11日

附件1：      

拼搏体育官网入口家庭经济困难员工认定暨国家教育资助申请表

（       —       学年）

公司：                   专业：                          年级：            班级：